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Des outils simples et précis basés sur la réglementation marocaine en vigueur.

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Le plus utilisé
Salaire Brut → Net
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Indemnité Licenciement
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Éligibilité, montant et durée. 70% du salaire plafonné.
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Méthode transparente

Un site fait pour comprendre la paie, pas seulement afficher un chiffre

CalculPaye.ma combine des simulateurs et des guides pédagogiques pour répondre aux questions courantes des salariés et indépendants au Maroc : quel net attendre, pourquoi une cotisation est plafonnée, comment lire une tranche IR, ou quand demander une vérification professionnelle.

Les calculs se font dans votre navigateur et les hypothèses sont documentées. Les pages de méthode détaillent les sources, les limites et la manière dont les formules sont contrôlées.

Voir la méthodologie →Politique éditoriale →

Formules expliquées

Chaque outil affiche les cotisations, plafonds et étapes de calcul afin que vous puissiez comprendre le résultat, pas seulement copier un montant.

Sources marocaines

Les contenus s'appuient sur les règles CNSS, l'AMO, le barème IR et les dispositions du Code du Travail utilisées dans les cas courants.

Limites signalées

Nous distinguons les estimations standards des situations particulières : primes, avantages, litiges, conventions, régularisations ou dossiers administratifs.

Référence officielle

Taux en vigueur — LF 2026

CotisationTauxNote
CNSS salarié4,48%Plafonné 6 000 MAD/mois
AMO salarié2,26%Sans plafond
CNSS patronal8,98%Plafonné 6 000 MAD/mois
AMO patronal4,11%Sans plafond
Allocations familiales6,40%Charge patronale
Taxe formation pro.1,60%Charge patronale
IR — tranche max37%Revenus > 180 000 MAD/an
SMIG mensuel3 422 MADDepuis janvier 2026

FAQ

Questions fréquentes

Comment calculer le salaire net au Maroc en 2026 ?
Le salaire net = Salaire brut − CNSS (4,48%, plafonné 6 000 MAD) − AMO (2,26%) − IR (barème progressif 0% à 37%).
Quel est le taux CNSS salarié en 2026 ?
4,48% du salaire brut, plafonné à 6 000 MAD/mois. Cotisation maximale : 268,80 MAD/mois.
Comment est calculée l'indemnité de licenciement ?
Art. 52 Code du Travail : 96h/an (1-5 ans), 144h/an (6-10 ans), 192h/an (11-15 ans), 240h/an (16+ ans).
Conditions pour toucher le chômage IPE au Maroc ?
36 mois de cotisations CNSS minimum, perte d'emploi involontaire, inscription ANAPEC. Montant : 70% du salaire plafonné à 6 000 MAD.
Les résultats remplacent-ils une fiche de paie officielle ?
Non. Les simulateurs donnent une estimation pédagogique basée sur les hypothèses indiquées. Primes, absences, mutuelle, avantages ou régularisations peuvent modifier le bulletin réel.

Guides pratiques

Approfondir avant de décider

Tous les guides →

Lire une fiche de paie marocaine

Comprendre pourquoi le net diffère du brut et repérer les lignes importantes.

Lire →

Indemnité de licenciement

Identifier les années prises en compte et les tranches prévues par le Code du Travail.

Lire →

Allocation chômage IPE

Vérifier les conditions CNSS et estimer le montant possible après une perte d'emploi.

Lire →
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