SMIG Maroc 2026 : montant horaire et mensuel
Le salaire minimum dans l'industrie, le commerce et les services est de 17,92 MAD de l'heure depuis le 1er janvier 2026, soit environ 3.422,72 MAD brut par mois.
Publié le · Mis à jour le · Rédaction CalculPaye.ma · politique éditoriale
Calculateur : Salaire brut en netNet à payer, IR, CNSS, AMO et coût employeur à partir du brut mensuel.Montants du SMIG en 2026
| SMIG horaire brut | 17,92 MAD |
| SMIG mensuel brut (191 heures) | 3.422,72 MAD |
| Cotisations salariales (CNSS + AMO) | 230,69 MAD |
| IR | 0,00 MAD |
| SMIG mensuel net | 3.192,03 MAD |
| Coût employeur | 4.144,57 MAD |
D'où vient ce montant
Le SMIG est revalorisé par décret à la suite du dialogue social entre le gouvernement, le patronat et les syndicats. L'accord social d'avril 2024 a prévu une hausse de 10 % du salaire minimum en deux étapes de 5 %, la première au 1er janvier 2025 et la seconde au 1er janvier 2026, qui porte le SMIG horaire à 17,92 MAD. Le montant applicable est fixé par le décret n° 2.25.983.
Temps partiel et heures supplémentaires
Le SMIG est un taux horaire. Un salarié à temps partiel doit percevoir au moins 17,92 MAD par heure travaillée. Les heures supplémentaires sont majorées de 25 % à 100 % selon le moment où elles sont effectuées, sur la base du salaire horaire réel.
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Questions fréquentes
Quel est le SMIG horaire au Maroc en 2026 ?
17,92 MAD de l'heure dans les secteurs de l'industrie, du commerce, des services et des professions libérales, depuis le 1er janvier 2026.
Quel est le SMIG mensuel ?
Pour 191 heures de travail par mois (44 heures par semaine), le SMIG mensuel brut est d'environ 3.422,72 MAD.
Un salaire au SMIG est-il imposé à l'IR ?
Non. Après cotisations et frais professionnels, le revenu net imposable d'un salarié au SMIG reste sous le seuil d'exonération de 40 000 MAD par an.
Quelle différence entre SMIG et SMAG ?
Le SMIG s'applique aux secteurs non agricoles et est exprimé à l'heure. Le SMAG (salaire minimum agricole garanti) concerne le secteur agricole et est exprimé à la journée.
Sources et méthode
- Décret n° 2.25.983 du 29 décembre 2025 fixant le salaire minimum légalMinistère de la Justice — portail Adala — SMIG de 17,92 MAD de l'heure à partir du 1er janvier 2026 (art. 1) et SMAG de 97,44 MAD par jour à partir du 1er avril 2026 (art. 2)
- Le régime de la sécurité sociale — fiche officielle CNSSAutorité de Contrôle des Assurances et de la Prévoyance Sociale (ACAPS) — Allocations familiales, prestations sociales salariales et patronales et plafond mensuel de 6 000 MAD, y compris la composante IPE
- Couverture médicale de base — taux AMO du secteur privéAutorité de Contrôle des Assurances et de la Prévoyance Sociale (ACAPS) — Cotisation de 4,52 % sur l'ensemble des salaires, répartie à parts égales (2,26 % salarié / 2,26 % employeur), majorée de 1,85 % à la charge de l'employeur
- Code Général des Impôts — édition 2026Ministère de l'Économie et des Finances — Direction Générale des Impôts — Frais professionnels (art. 59-I), barème de l'IR (art. 73-I) et réduction pour charges de famille (art. 74-I), à jour de la Loi de Finances n° 50-25 pour 2026 (BO n° 7465 bis du 16 décembre 2025)
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