Indemnité pour perte d'emploi (IPE) : conditions et montant
L'IPE est le régime d'indemnisation du chômage géré par la CNSS. Elle garantit pendant six mois un revenu au plus égal au SMIG, sous conditions de cotisation.
Publié le · Mis à jour le · Rédaction CalculPaye.ma · politique éditoriale
Calculateur : Indemnité pour perte d'emploiÉligibilité et montant de l'IPE versée par la CNSS.Qui peut en bénéficier
Les salariés du secteur privé affiliés à la CNSS qui :
- ont perdu leur emploi de façon involontaire ;
- totalisent 780 jours déclarés sur les 36 derniers mois, dont 260 jours sur les 12 derniers mois ;
- sont inscrits à l'ANAPEC et recherchent activement un emploi.
Ces conditions sont fixées par les articles 46 bis à 46 quinquies de la loi n° 03-14.
Le montant
L'IPE est égale à 70 % du salaire mensuel moyen déclaré sur 36 mois. Le montant versé ne peut pas dépasser le salaire minimum légal (3.422,72 MAD pour 191 heures en 2026).
| Salaire moyen déclaré | IPE mensuelle | Total sur 6 mois |
|---|---|---|
| 3.500,00 MAD | 2.450,00 MAD | 14.700,00 MAD |
| 5.000,00 MAD | 3.422,72 MAD | 20.536,32 MAD |
| 6.000,00 MAD | 3.422,72 MAD | 20.536,32 MAD |
| 9.000,00 MAD | 3.422,72 MAD | 20.536,32 MAD |
Les démarches
- S'inscrire comme demandeur d'emploi auprès de l'ANAPEC et obtenir l'attestation d'inscription.
- Rassembler le justificatif de perte d'emploi (lettre de licenciement, certificat de travail, attestation de fermeture).
- Déposer la demande auprès de la CNSS, en agence ou en ligne, dans le délai légal suivant la perte d'emploi.
- Suivre l'accompagnement proposé par l'ANAPEC pendant la période d'indemnisation.
Pour vérifier votre situation, utilisez le calculateur d'IPE.
Questions fréquentes
L'IPE est-elle cumulable avec l'indemnité de licenciement ?
Oui. L'indemnité de licenciement est versée par l'employeur, l'IPE par la CNSS : les deux sont indépendantes et cumulables.
Peut-on bénéficier de l'IPE plusieurs fois ?
Oui, à condition de remplir à nouveau les conditions de durée de cotisation après la reprise d'un emploi. Les jours déjà pris en compte pour une précédente IPE ne peuvent pas être réutilisés.
L'IPE donne-t-elle droit à l'assurance maladie ?
Oui, pendant la période d'indemnisation, le bénéficiaire et ses ayants droit conservent leurs droits à l'AMO et aux allocations familiales.
Sources et méthode
- Loi n° 03-14 instituant l'indemnité pour perte d'emploiSecrétariat Général du Gouvernement — Bulletin officiel n° 6292 — Articles 46 bis à 46 quinquies : conditions d'ouverture, moyenne déclarée sur 36 mois, taux de 70 %, plafond au salaire minimum légal, durée de six mois et délai de demande de 60 jours
- Décret n° 2.25.983 du 29 décembre 2025 fixant le salaire minimum légalMinistère de la Justice — portail Adala — SMIG de 17,92 MAD de l'heure à partir du 1er janvier 2026 (art. 1) et SMAG de 97,44 MAD par jour à partir du 1er avril 2026 (art. 2)
- Inscription des demandeurs d'emploiANAPEC — Inscription requise pour le bénéfice de l'IPE
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