Politique éditoriale
Nos contenus servent une seule chose : permettre à un salarié, un employeur ou un indépendant au Maroc de comprendre un montant et de le vérifier.
Principes
- Sources primaires.Chaque règle s'appuie sur un texte officiel (Code général des impôts, Code du travail, lois de finances, CNSS, Bulletin officiel). Les sources sont listées en bas de chaque page.
- Un seul moteur.Les exemples chiffrés des guides sont calculés par le même code que les calculateurs : un texte ne peut pas afficher un montant différent de l'outil.
- Prudence.Quand une règle dépend d'éléments que nous ne connaissons pas (convention collective, contrat, décision de la CNSS), nous le signalons plutôt que de deviner.
- Pas de contenu automatique non relu.Aucun guide n'est publié sans vérification des chiffres et des références.
Mises à jour et corrections
Les barèmes sont revus à chaque loi de finances et à chaque revalorisation du SMIG ou des taux de cotisation. Les erreurs signalées sont vérifiées puis corrigées, et la date de vérification de la page est mise à jour. Vous pouvez nous signaler une erreur via la page contact.
Indépendance et publicité
Le site est gratuit et financé par la publicité (Google AdSense), affichée uniquement avec votre consentement. Les annonceurs n'ont aucune influence sur le contenu, et les publicités sont visuellement séparées des résultats de calcul.
Limites
Nos contenus sont informatifs. Ils ne constituent pas un conseil juridique, fiscal ou social personnalisé. Pour une situation particulière, consultez un expert-comptable, un avocat ou l'organisme concerné. Le détail des formules est décrit dans notre méthodologie.